Licenciatura en gestión de recursos humanos
Black Hills State University
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Ubicación del campus
South Dakota, Estados Unidos de América
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
En el campus
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Fecha límite de inscripción
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Fecha de inicio más temprana
Sep 2023
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Introducción
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
Estudio de Gestión de Recursos Humanos de BHSU
¿Está buscando un título en administración de recursos humanos (HRM)? Gane su título de licenciatura de la Facultad de Negocios y Tecnología de la Universidad Estatal de Negro Hills. Todas las organizaciones, públicas y privadas, el empleo de los recursos humanos (RH). A diferencia de muchos de los principales campos de la universidad, una licenciatura en recursos humanos prepara a los graduados con los conocimientos y habilidades necesarias para asumir el empleo profesional de nivel de entrada.
Estudios de pregrado en la gestión de los recursos humanos en BHSU es impartido por un equipo interdisciplinario de profesores consumado incluyendo profesores, empresarios y profesionales en el campo de los recursos humanos. Muchos de nuestros profesores trabajaron en recursos humanos o en el ejercicio de la abogacía antes de convertirse en profesores. Algunos de los profesores permanecen activos en el campo, la consultoría y la publicación de investigaciones en las áreas de su competencia. Sus profesores incorporarán varios métodos de enseñanza que incluyen instrucción en el aula, profesores invitados, salidas de campo y pasantías.
Gestión de Recursos Humanos del Plan de 4 años
Administración de Empresas BHSU con una Especialización de Gestión de Recursos Humanos: PLAN DE 4 AÑOS
Un menor de edad no es necesario con una importante empresa. El Core Obligatorio y Especialización Créditos son muy recomendables para ser tomado como se indica. Esto le permitirá cumplir con sus requisitos de Educación General para la Universidad y el progreso a través del Programa de Negocios de manera eficiente.
Primer año
Semestre de Otoño
- ACCT 210 Principios de Contabilidad I (pre-requisito para la ACCT-211)
- ECON 201 Principios de Microeconomía (gen ed)
- MIS 105 Introducción a las Computadoras (pre-requisito para MIS 205 y BADM 320)
Semestre de Primavera
- ACCT 211 Principios de Contabilidad II (pre-requisito para la ACCT 310, 430 y 310 BADM)
- ECON 202 Principios de Macroeconomía (gen ed)
- MATH 281 Introducción a la Estadística (gen ed; pre-requisito para BADM 320, 321, y 425)
- MIS 205 aplicaciones avanzadas de Ordenador (pre-req para ACCT 361)
Segundo año
Semestre de Otoño
- BADM 321 Estadística Empresarial II
- BADM 370 Marketing (pre-requisito para BADM 482)
Semestre de Primavera
- Análisis BADM 320 Decisiones Cuantitativos
- BADM 344 Comunicaciones Empresariales
- HRM 417 Gestión de Recursos Humanos
JUNIOR AÑO
Semestre de Otoño
- BADM 310 Business Finance (pre-requisito para BADM 411, 413 y 482)
- BADM 350 Entorno Legal de los Negocios (pre-requisito para BADM 482)
- HRM 452 Recursos Humanos Sistemas de Información y Análisis de la Fuerza Laboral o Ley de Empleo HRM-456 * ^
- MIS 325 Sistemas de Información Gerencial
Semestre de Primavera
- Organización BADM 360 & Management (pre-requisito para BADM 482)
- BADM 407 Negocios Internacionales
- HRM 466 Capacitación y Desarrollo Organizacional
- HRM 465 Gestión de la Compensación **
AÑO SENIOR
Semestre de Otoño
- ECON 300/400 Electiva
- HRM 452 Recursos y Sistemas de Información de la Fuerza Laboral Humano Analytics o Ley de Empleo HRM-456 * ^ 459 HRM Planificación y Selección de Personal *
Semestre de Primavera
- Gestión BADM 425 Producción y Operaciones
- Ética en los Negocios BADM 457
- BADM 482 Política de Empresa y Estrategia
- Electivas - 6 créditos
Clave:
- Fall Solamente Clases ** Spring únicas clases ^ ^ ^ incluso años impares Años
Posibilidades de empleo con una licenciatura en Administración de Recursos Humanos
¿Qué se puede hacer con un título en Administración de Recursos Humanos?
Gestión de recursos humanos se ocupa de cualquier decisión de gestión o práctica que afecta a los trabajadores y se compone de un número de diferentes sub-especialidades. Su grado se abrirá una amplia variedad de oportunidades de empleo, tales como:
- especialista en reclutamiento
- analista de trabajo
- compensación y beneficios especialista
- Analista de sistemas de información de recursos humanos
- HR generalista responsable de múltiples funciones
¿Está buscando para avanzar en su carrera?
Hay muchos programas de posgrado excelentes en gestión de recursos humanos disponibles en los Estados Unidos y en otros países. Un título de licenciatura en gestión de recursos humanos le proporcionará las bases para la mayor parte de estos programas.
Involúcrese: Descubra Pasantías y Organizaciones Estudiantiles
Hay una serie de prácticas de recursos humanos disponibles cada año. La asociación HR estudiante cuenta con el apoyo activo de nuestro capítulo de los padres, la Sociedad de Negro Hills de Gestión de Recursos Humanos y de la afiliación nacional con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Estas organizaciones trabajan con nuestras instalaciones para ofrecer competitivos prácticas de estudiantes remunerado y no remunerado. Muchos internos BHSU se les ofrece empleo profesional después de graduarse.
La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) es una gran manera para que usted se involucre en la FC. El objetivo principal del club es para ayudarle a obtener su primer trabajo profesional en recursos humanos. Con este enfoque, las actividades del club incluyen:
- Asistencia en la preparación del curriculum vitae
- Asistencia en la preparación para entrevistas de trabajo
- La facilitación de oportunidades de establecer contactos con posibles empleadores
- Eventos sociales
Requisitos de lengua inglesa
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Sobre la escuela
Preguntas
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