Licenciado en Gestión de Recursos Humanos

El programa de Desarrollo de Recursos Humanos tiene como objetivo proporcionar conocimientos y habilidades de todas las funciones principales de Recursos Humanos e incluye conceptos y prácticas esenciales para la gestión de recursos humanos.

¿Qué contiene el programa?

Al completar con éxito este programa, los estudiantes deben poder demostrar un conocimiento profundo de las actividades y decisiones que informan la relación laboral, incluidas las funciones de HRM como la dotación de personal, la capacitación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, el asesoramiento del personal, la motivación, la interpretación los conceptos legislativos de derecho laboral y relaciones laborales.

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Objetivos del programa

• Identificar las funciones de HRM como la dotación de personal, la formación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, el asesoramiento del personal, la motivación.
• Interpretar los conceptos legislativos de derecho laboral y relaciones laborales.
• Demostrar un buen dominio del idioma en un contexto general y específico relacionado con la disciplina.
• Demostrar fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Demostrar conciencia de la diversidad cultural en el lugar de trabajo.
• Examinar el comportamiento organizacional y los estilos de liderazgo relacionados con las funciones de HRM.
• Evaluar las teorías, estrategias y procesos de la Gestión de Recursos Humanos.
• Cree políticas para el reclutamiento, la capacitación y la evaluación del desempeño de los empleados.

¿A dónde conduce la calificación?

El programa de grado en Gestión de Recursos Humanos ha sido cuidadosamente diseñado para satisfacer las demandas del mercado de manera cualitativa, en particular para el sector público y privado. Los titulados en Gestión de Recursos Humanos han sido bien recibidos en el mercado laboral de Omán, así como en otros países del Golfo por su desempeño sobresaliente en el trabajo en equipo, la creatividad y las habilidades de liderazgo administrativo. La licenciatura en Gestión de Recursos Humanos prepara a los graduados como candidatos calificados para una amplia variedad de trabajos en los sectores público y privado del mercado laboral nacional e internacional.

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Criterios de admisión

Diploma de Educación General o su equivalente si se obtiene de la Sultanía de Omán. De lo contrario, deben obtener la aprobación y la equiparación del certificado del Ministerio de Educación de Omán.

Hechos clave

• Título académico otorgado (después de alt = "graduación): Diploma, Diploma avanzado y Licenciatura en recursos humanos
• Organismo que otorgó el premio: Al Buraimi University College (en afiliación con la Universidad Estatal de California, Northridge, EE. UU.)
• Horas de crédito: 123 horas de crédito
• Duración del programa: 4 años (8 semestres)

¿Qué contiene el programa?

Al completar con éxito este programa, los estudiantes deben poder demostrar un conocimiento profundo de las actividades y decisiones que informan la relación laboral, incluidas las funciones de HRM, como dotación de personal, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, asesoramiento del personal, motivación, interpretar los conceptos legislativos del derecho del trabajo y de las relaciones laborales.

• Identificar las funciones de gestión de recursos humanos, como la dotación de personal, la formación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, el asesoramiento del personal, la motivación.
• Interpretar los conceptos legislativos del derecho laboral y de las relaciones laborales.
• Mostrar buen dominio del idioma en un contexto general y específico relacionado con la disciplina.
• Demostrar fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Demostrar conciencia de la diversidad cultural en el lugar de trabajo.
• Examinar el comportamiento organizacional y los estilos de liderazgo relacionados con las funciones de HRM.
• Evaluar las teorías, estrategias y procesos de la Gestión de Recursos Humanos.
• Crear políticas de contratación, capacitación y evaluación del desempeño de los empleados.

¿Adónde conduce la cualificación?

El programa de grado en Gestión de Recursos Humanos ha sido cuidadosamente diseñado para satisfacer cualitativamente las demandas del mercado en particular al sector público y privado. Los titulares de un título en Gestión de Recursos Humanos han sido bien recibidos en el mercado laboral de Omán, así como en otros países del Golfo por su desempeño sobresaliente en el trabajo en equipo, la creatividad y las habilidades de liderazgo administrativo. La licenciatura en Gestión de Recursos Humanos prepara a los graduados como candidatos calificados para una amplia variedad de puestos de trabajo en los sectores público y privado del mercado laboral tanto nacional como internacional.