Licenciatura en Comercio (Gestión Estratégica de Recursos Humanos) (Matrícula de Honor) (Co-op)

La Licenciatura en Comercio (Gestión Estratégica de Recursos Humanos) (con honores), de cuatro años de duración, te prepara para asumir responsabilidades de liderazgo en el cambiante campo de la gestión de recursos humanos. Los profesionales de la gestión estratégica de recursos humanos son capaces de aprovechar el talento de los empleados e integrar los objetivos empresariales para gestionar e implementar con éxito proyectos, programas e iniciativas organizativas. Con conocimientos de gestión de recursos humanos y empresariales, así como la capacidad de comunicarse con los líderes de toda la organización, los profesionales de la gestión estratégica de recursos humanos desempeñan un papel en la configuración de las estrategias empresariales contemporáneas.

Desarrollará las habilidades de pensamiento crítico y los conocimientos necesarios para llevar a cabo actividades de gestión de recursos humanos que abarquen el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la selección eficaces hasta las estrategias de relaciones con los empleados. A lo largo del programa se hace hincapié en el trabajo en equipo, las simulaciones del mundo real y las habilidades de gestión de proyectos. El curso de culminación del programa consiste en un proyecto basado en la industria en el que trabajará en equipos de colaboración para investigar, diseñar y crear iniciativas estratégicas de gestión de recursos humanos para una organización.

Los estudiantes también obtienen experiencia del mundo real a través de un período de trabajo remunerado de educación cooperativa (cooperativa) (consulte Información adicional para obtener más detalles). Tenga en cuenta que los lugares en los términos de trabajo cooperativo están sujetos a disponibilidad y elegibilidad académica. Tenga en cuenta que la admisión a un programa cooperativo no garantiza una colocación cooperativa.

Como profesional de la gestión estratégica de recursos humanos, puede encontrar empleo en los sectores privado, público o sin ánimo de lucro en una amplia gama de industrias, como la sanidad, la educación, la tecnología y la fabricación. Los graduados tienen la oportunidad de obtener certificaciones de gestión de recursos humanos o estudios de postgrado.