Fanshawe College

Honours Bachelor of Commerce (Digital Marketing)

London, Canadá

DURACIÓN

4 Years

IDIOMAS

Inglés

PASO

Tiempo completo, Tiempo Parcial

FECHA LIMITE DE APLICACIÓN

Solicitar fecha límite de solicitud

FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA

Sep 2025

TASAS DE MATRÍCULA

CAD 31.145 *

FORMATO DE ESTUDIO

Enseñanza a distancia, En el campus

* Costos totales del programa para estudiantes canadienses. $68,980.48 para estudiantes internacionales. Las tarifas en línea para estudiantes canadienses son $15,036.60

Introducción

El programa de cuatro años de Licenciatura en Comercio (Marketing Digital) con honores de Fanshawe le brindará conocimiento de los fundamentos básicos de los negocios, incluida la estrategia comercial, la gestión, los recursos humanos, la contabilidad y el liderazgo. También recibirá capacitación de vanguardia con cursos especializados en marketing digital, que incluyen gestión de marca e integración de medios, análisis, gestión estratégica de sitios web y marketing de motores de búsqueda.

Your Learning Experience

Un requisito para graduarse es la finalización de un período de trabajo remunerado en Educación Cooperativa. Este proceso combina sus estudios con experiencia laboral relacionada y remunerada. Fanshawe estará allí para ayudarle a encontrar el negocio adecuado para su sueño. Tendrá acceso a consultores que le impartirán clases, le aconsejarán y aconsejarán a medida que pasa del aula al mundo empresarial real.

Al graduarse con esta licenciatura en marketing, puede ser elegible para completar un programa de maestría en muchas otras instituciones postsecundarias o complementar su título con un certificado de posgrado ofrecido por Fanshawe.

También estará preparado para redactar exámenes de certificación dentro del campo del marketing digital al graduarse.

Laptop requirements

Tenga en cuenta que este programa requiere una computadora portátil. Se recomienda que los estudiantes utilicen una computadora portátil en lugar de una computadora portátil Mac, ya que se requiere Windows para poder cargar software específico del programa.

Más información en el sitio web de la institución

Galería

Admisión

Plan de estudios

Oportunidades cooperativas

El programa Honors Bachelor of Commerce (Digital Marketing) ofrece un componente de educación cooperativa, que brinda a los estudiantes la oportunidad de obtener una valiosa experiencia laboral de primera mano en el campo elegido. ¡Aquí hay algunos trabajos cooperativos que han impulsado las carreras de algunos estudiantes de Licenciatura en Comercio (Marketing Digital) con honores incluso antes de graduarse!

Asistente de marketing digital : ayude en el marketing y la presentación de la presencia en línea de una empresa.

Coordinador de marketing : apoye todas las actividades promocionales implementando las tácticas identificadas en un plan de marketing.

Asociado de marketing y eventos : desempeña un papel fundamental en el aumento del impacto y el alcance de los programas y eventos de una empresa mientras coordina los esfuerzos en torno al programa de responsabilidad social corporativa de la organización.

Para obtener más información sobre la cooperativa, visite nuestro sitio de la cooperativa o comuníquese con la oficina de la cooperativa.

Cursos

Cursos básicos

Tome todos los siguientes cursos obligatorios (básicos):

El GPA acumulativo mínimo para los cursos básicos es 2.5

(Los estudiantes que completen el Nivel 4 de BMK e ingresen al Nivel 5 del programa BDM también deben completar COMM-7021, LIBS-7001, MGMT-7008, MGMT-7011, ACCT-7014, LAWS-7002, MGMT-7007 y una Electiva de Educación General cursos de niveles anteriores del programa)

(Los estudiantes que completan BAM Nivel 6 e ingresan al Nivel 7 del programa BDM también deben completar COMM-7021, LIBS-7001, MGMT-7008, MGMT-7011, MGMT-7016, FINA-7006, MGMT-7007, LAWS-7002, ACCT-7014 y 2 cursos electivos de educación general de niveles anteriores del programa)

Grupo 1

Nivel 1

MATH-7007 ---- Matemáticas para la toma de decisiones
ACCT-7002 ---- Contabilidad 1-Intro
COMP-7012 ---- Aplicaciones Informáticas para Empresas
MGMT-7006 ---- Fundamentos de administración
COMM-7018 ---- Com. profesional en un mundo diverso

Grupo 2

Nivel 2

Además de los siguientes cursos obligatorios, consulte el requisito de nivel 2 no básico a continuación

MKTG-7001 ---- Comercialización 1
ECON-7005 ---- Microeconomía
MGMT-7008 ---- Gestión de operaciones
MGMT-7007 ---- Gestión de Recursos Humanos

Grupo 3

Nivel 3

Además de los siguientes cursos obligatorios, consulte el requisito de nivel 3 no básico a continuación

ECON-7006 ---- Macroeconomía
ACCT-7004 ---- Contabilidad de gestión
MGMT-7009 ---- Principios del Comportamiento Organizacional

Grupo 4

Nivel 4

Además de los siguientes cursos obligatorios, consulte el requisito de nivel 4 no básico a continuación

LEYES-7002 ---- Derecho Comercial
MKTG-7002 ---- Comercialización 2
SYST-7001 ---- Sistemas de información comercial
METH-7022 ---- Estadísticas para empresas

Grupo 5

Nivel 5

Además de los siguientes cursos obligatorios, consulte el requisito de nivel 5 no básico a continuación

FINA-7006 ---- Gestión financiera
METH-7024 ---- Métodos de investigación aplicados
MKTG-7003 ---- Gestión estratégica de sitios web
MKTG-7004 ---- Gestión de marca e integración de medios

Grupo 6

Nivel 6

MKTG-7005 ---- Marketing de motores de búsqueda
MKTG-7006 ---- Comportamiento del cliente
MKTG-7007 ---- Mercadeo digital
MGMT-7016 ---- Gestión de programas y proyectos
MGMT-7011 ---- Líderes y Liderazgo
COOP-1021 ---- Educación cooperativa Preparación para el empleo

Grupo 7

Nivel 7

Además de los siguientes cursos obligatorios, consulte el requisito de nivel 7 no básico a continuación

MKTG-7011 ---- Temas Avanzados en Marketing Digital
MKTG-7008 ---- Marketing y Métricas y Análisis
MKTG-7009 ---- Gestión de las relaciones con los clientes

Grupo 8

Nivel 7 - Requisito Adicional.

Tome ENTP-7001 o INNV-7001

ENTP-7001 ---- Emprendimiento Empresarial
INNV-7001 ---- Aplicaciones de innovación

Grupo 9

Nivel 8

Además de los siguientes cursos obligatorios, consulte el requisito de nivel 8 no básico a continuación

MKTG-7012 ---- Tendencias Actuales en Marketing y Gestión
MGMT-7024 ---- Estrategia global y comercio electrónico
MGMT-7039 ---- Proyecto final
MGMT-7041 ---- Gestión estratégica
DEVL-7001 ---- Desarrollo de carrera

Grupo 10

Requisito cooperativo

Los estudiantes deben completar 1 término de trabajo cooperativo

COOP-BDM1W ---- Término de trabajo cooperativo BDM1

Cursos no básicos

Tome todos los siguientes cursos obligatorios (no básicos):

El GPA acumulativo mínimo para los cursos no básicos es 2.0

Grupo 1

Nivel 2

COMM-7021 ---- Argumentación y persuasión

Grupo 2

Nivel 3

LIBS-7001 ---- Ética en un contexto global
MGMT-7042 ---- Pensamiento computacional

Grupo 3

Educación General - Electivas -

Tomar 3 créditos electivos de educación general en el nivel introductorio de una de las siguientes materias: Humanidades (HUMA), Ciencias sociales (SOSC), Matemáticas (MATH), Ciencias (PHYS) - Normalmente se toman en el Nivel 2

Grupo 4

Tomar 6 créditos electivos de educación general en el nivel superior (no introductorios): normalmente se toman en los niveles 7 y 8

Grupo 5

Tome 9 créditos electivos de educación general en el nivel introductorio o superior: normalmente se toman en los niveles 3, 4 y 5

programa de residencia

Los estudiantes deben completar un mínimo de 34 créditos en este programa en Fanshawe College para cumplir con el requisito de residencia del programa y graduarse de este programa

Objetivos y competencias del programa

El egresado ha demostrado fehacientemente la capacidad para:

Identificar las áreas funcionales del negocio (p. ej., administración, marketing, recursos humanos, contabilidad) y reconocer cómo cada área contribuye al funcionamiento exitoso de una organización.
Identificar y evaluar el desempeño de una organización recopilando e interpretando datos, y preparando y analizando estados financieros y otros informes.
Identificar y examinar los factores interrelacionados (internos y externos) que influyen en la cultura organizacional y el comportamiento y desempeño de los empleados
Definir y evaluar el entorno comercial y los objetivos de una organización para planificar iniciativas de marketing basadas en principios básicos de marketing.
Planificar, implementar y evaluar proyectos y programas, utilizando principios y herramientas de planificación de proyectos.
Reconocer y adherirse a los marcos legales, éticos, económicos, sociales y profesionales dentro de los cuales opera un individuo y una organización.
Analizar y evaluar el papel de los sectores, las estructuras y tamaños organizacionales y la interdependencia de las áreas funcionales en el desarrollo e implementación de estrategias que respalden los objetivos organizacionales.
Desarrolle un plan de negocios completo basado en investigaciones relevantes que integre los principios comerciales, las mejores prácticas y las consideraciones ambientales.
Aplicar la inteligencia social para construir y fomentar relaciones mutuamente beneficiosas con las partes interesadas internas y externas, según corresponda, en una cultura empresarial inclusiva, diversa y globalizada.
Investigar, analizar y evaluar críticamente datos cualitativos y cuantitativos de fuentes apropiadas para respaldar decisiones estratégicas y operativas.
Evaluar y describir el propósito de las tecnologías existentes y emergentes y aprovechar los sistemas [que recopilan, organizan, analizan y comunican información] para respaldar el logro de los objetivos organizacionales
Evaluar e implementar estrategias y procesos de gestión de riesgos para respaldar el desempeño y el éxito individual y organizacional.
Establezca objetivos y adopte estrategias para participar en el aprendizaje permanente y el desarrollo profesional personal que promueva la vigencia y la innovación con las tendencias y tecnologías emergentes.
Investigar y analizar el comportamiento de los clientes y administrar las relaciones con los clientes para desarrollar y adoptar estrategias, tácticas y comunicaciones de marketing efectivas.
Crear, adaptar y evaluar estrategias de marca que transmitan los valores de una organización y maximicen el valor de la marca
Diseñar, desarrollar y mantener un sitio web seguro, atractivo y accesible utilizando un sistema de gestión de contenido y técnicas de optimización de motores de búsqueda.
Desarrolle e implemente un plan de marketing de motores de búsqueda para que una organización aproveche la visibilidad en línea para aumentar el conocimiento de la marca y respaldar la generación de ingresos.
Desarrollar e implementar iniciativas de marketing digital para una organización, incluido el contenido desarrollado y generado por el usuario alineado con la marca, para promocionar un producto o servicio.
Seleccionar y evaluar métricas relevantes para medir el rendimiento y la eficacia de las estrategias y tácticas de marketing digital
Desarrollar, evaluar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que se alineen con los objetivos de la organización para mejorar el rendimiento financiero
Investigar y analizar nuevas tendencias, herramientas y técnicas de marketing, y aplicarlas para optimizar la participación del cliente y el rendimiento del marketing.