Bachillerato en administración de empresas (hons) en gestión de recursos humanos
Kuala Lumpur, Malasia
DURACIÓN
3 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
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TASAS DE MATRÍCULA
MYR 45.960 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* 40.000 RM Estudiantes de Malasia cuota total; 47.600 RM Estudiantes internacionales cuota total
becas
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Introducción
At IUMW, our main business is providing you with quality and globally relevant education in Human Resource Management. Our Bachelor of Business Administration (Hons) in Human Resource Management programme prepares you with an in-depth understanding of leading the most valuable resources of an organisation.
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Nuestro programa se centra en comprender la naturaleza de los negocios y su papel en la sociedad empresarial moderna. El programa también inspirará a los graduados a ser innovadores y competentes en un idioma extranjero. Al final del programa, los estudiantes adquirirán los conocimientos, habilidades, técnicas y éticas relevantes en la Gestión de Recursos Humanos.
Los módulos permitirán a los estudiantes desarrollar habilidades en planificación, compensación, reclutamiento, capacitación y desarrollo, planificación de carrera, relaciones con los empleados y cuestiones de sostenibilidad pertinentes a los recursos humanos en el contexto global más amplio.
Your educational journey has been meticulously designed to unlock full potential towards pursuing professional certification and undergraduate studies. All these and much more in a unique education package inclusive of vibrant university life in the heart of Kuala Lumpur.
Plan de estudios
Año 1
- Principios de la Gestión
- Principios de Marketing
- principios de contabilidad
- Comunicacion de negocios
- Matemáticas Empresariales
- Introducción al Emprendimiento
- Fundamentos de Finanzas
- Microeconomía
- Sistema de Información de Gestión
- Comportamiento organizativo
- Estadísticas comerciales introductorias
- Entorno legal de negocios (Entorno de Malasia)
- Tamadun Islam dan Tamadun Asia
- Bahasa Melayu Komunikasi 2 (Estudiante internacional)
- Co-currículo 1
- Desafíos contemporáneos: marcar la diferencia**
Año 2
- Macroeconómica
- Ley de la compañía
- Gestión de operaciones
- Negocios Internacionales
- Teoría y Diseño Organizacional
- Gestión financiera
- Métodos de investigación empresarial
- Gestión de recursos humanos
- Hubungan Étnik
- Pengajian Malasia
- Co-currículo 2
- Changemakers – Creatividad y creación de valor**>
Elija cualquiera de los cuatro (4) núcleos electivos
- Modelado de Negocios y Hoja de Cálculo
- Introducción al Comportamiento Empresarial
- Gestión de marketing
- Comportamiento del consumidor y del comprador
- Gestión de la cadena de suministro
Año 3
- Gestión estratégica
- Responsabilidad Social Corporativa y Ética
- Gestión de compensaciones y beneficios
- Derecho Laboral y Relaciones Industriales
- Liderazgo
- Seguridad, Salud y Medio Ambiente en el Trabajo
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Gestión del rendimiento
- Entrenamiento y desarrollo
- Gestión intercultural
- Gestión Internacional de Recursos Humanos
- Administración Internacional
- Liderazgo y desarrollo de personas**
- Proyecto Empresarial O Capacitación Industrial***
**Módulo de Premio Dual / Estudiantes de Premio Dual solamente
***Proyecto Empresarial obligatorio para alumnos de Dual Award
Módulo de inglés
Los estudiantes de licenciatura deben tomar cuatro (4) módulos de inglés adicionales. Estos módulos están equipados para ayudar a cerrar la brecha para que los estudiantes comprendan y se expresen al hablar y escribir.
Están diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de aprendizaje del idioma inglés de los estudiantes. Los estudiantes recibirán una calificación únicamente y no se contarán en el Promedio de calificaciones (GPA) ni en el Promedio de calificaciones acumulado (CGPA).
- Semestre 2: Inglés Académico
- Semestre 3: Inglés para redacción técnica
- Semestre 4: Idioma inglés para habilidades integradas
- Semestre 5: Hablar en Público
Admisión
Cuota de matrícula del programa
Sobre la escuela
Preguntas
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