Licenciado en Negocios (BBus) en Gestión de Recursos Humanos

Los profesionales de Gestión de Recursos Humanos se especializan en la gestión de funciones y actividades relacionadas con atraer, mantener y desarrollar personas dentro de la organización. Un Bachiller en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) proporcionará a los estudiantes un conjunto de conocimientos que incluye la comprensión de perspectivas históricas y desarrollos contemporáneos en la Gestión de Recursos Humanos. Los estudiantes tendrán conocimiento de cómo los principios y métodos de investigación informan la toma de decisiones de Gestión de Recursos Humanos. Los graduados de una Licenciatura en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) demostrarán la aplicación de conocimientos y habilidades a través de la planificación y finalización de importantes proyectos basados en investigaciones o centrados en becas.

Matrícula:

172.200 AED (IVA incluido)

Duración:

3 años con la opción de acelerar (6 trimestres)

Calificación:

Licenciado en Negocios

7 razones para estudiar la gestión de recursos humanos

• Generar soluciones efectivas a los problemas de gestión de recursos humanos en un contexto global.
• Evaluar el impacto de los factores políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales en la gestión y el desarrollo de los recursos humanos.
• Trabaje con organizaciones reales en proyectos reales y complete pasantías a través de nuestro programa de aprendizaje integrado en el trabajo.
• Aprenda haciendo, con evaluaciones basadas en proyectos reales en lugar de teoría.
• Explore carreras en cualquier parte del mundo, con una Licenciatura en Negocios reconocida a nivel mundial.
• Murdoch tiene una calificación de 5 estrellas * por la participación de los alumnos y el apoyo estudiantil para los cursos de Administración y Negocios, para que sepa que recibirá apoyo a través de sus estudios. * Fuente: The Good Universities Guide 2019
• Estudie dos especializaciones en tres años y graduarse con dos especializaciones, mejorando aún más sus perspectivas profesionales.

Tu futura carrera

Cuando te gradúes, podrás explorar una variedad de roles en Australia y el mundo. Se estima que para 2023 habrá más de 250,000 empleos en recursos humanos. Fuente: Informe de proyecciones de empleo del Departamento de Pequeñas Empresas y Empleos 2018

Las carreras podrían incluir:

• Gerente de proyecto
• Ejecutivo de Recursos Humanos o Analista
• Oficial de Políticas de Recursos Humanos
• Nómina y soporte de operaciones
• Reclutador de recursos

Estructura del curso

Año 1 (2 trimestres)

Todos los estudiantes de primer año deben tomar una unidad de transición y una unidad de aprendizaje profesional en el año 1. Esto está diseñado para proporcionarle habilidades académicas y habilidades sobre cómo administrar su carrera.

Unidad de Transición

• Habilidades Académicas para Negocios - 3 puntos

Espina dorsal de Murdoch: aprendizaje profesional

• Aprendizaje profesional: gestión de su carrera profesional: 3 puntos

Unidades centrales

• Matemática Fundamental para Negocios - 3 puntos
• Fundamentos de gestión y gobierno - 3 puntos
• Fundamentos de Economía - 3 puntos
• Fundamentos de Derecho Comercial - 3 puntos

Electivas generales

Las asignaturas optativas generales le permiten ampliar su conocimiento al estudiar temas de interés de otras disciplinas. Puede seleccionar asignaturas optativas generales de cualquier programa de grado ofrecido por el campus de la Universidad Murdoch de Dubai, sujeto a los requisitos previos. Debes completar dos asignaturas optativas generales (unidades de 100 niveles) para completar tus estudios de primer año.

Año 2 y 3 (4 trimestres)

Unidades de columna vertebral de habilidades de investigación y aprendizaje profesional

Estas unidades han sido diseñadas para proporcionarle las habilidades y la comprensión necesarias para analizar el mundo que lo rodea y marcar la diferencia en su propia vida y la de los demás. Hemos seleccionado temas relevantes y desafiantes que se benefician de un enfoque interdisciplinario y le permiten comprender cómo piensan y resuelven los problemas.

• Comprensión de la investigación empresarial: un enfoque introductorio - 3 puntos
• Aplicación de la investigación de métodos mixtos a las empresas: 3 puntos O métodos de investigación empírica para las empresas: 3 puntos

Unidades centrales

Hay seis unidades centrales que deben tomarse en los años dos y tres.

• Ley del lugar de trabajo: 3 puntos
• Teoría y comportamiento organizacional - 3 puntos
• Principios de gestión de recursos humanos - 3 puntos
• Relaciones laborales - 3 puntos
• Perspectivas avanzadas de recursos humanos: 3 puntos
• Economía de Recursos Humanos - 3 puntos

Además de las unidades de investigación y núcleo para los años dos y tres, también se deben completar dos unidades principales de aprendizaje profesional.

• Desarrollo de habilidades empresariales: 3 puntos
• Aprendizaje en el mundo real: 3 puntos

Electivas generales

Para completar sus estudios de dos y tres años, debe completar seis unidades de 200 a 300 niveles ofrecidas por el campus de Dubai de la Universidad Murdoch, sujeto a los requisitos previos de cada unidad.

Doble especial recomendado

• administración
• Márketing
• Financiar
• Contabilidad
• Psicología

Para tomar una doble especialización, los estudiantes simplemente toman las unidades centrales de otra especialidad en lugar de sus unidades electivas generales. En la mayoría de los casos, se puede completar una doble licenciatura sin tiempo o costo adicional. Hable con nuestros asesores de admisiones para obtener más información sobre las principales posibilidades dobles.