Prácticas laborales

Creemos y defendemos las buenas prácticas en las relaciones laborales, cumpliendo la legislación brasileña y los convenios internacionales del trabajo. Esto incluye el repudio a un niño, esclavo y trabajo degradante a lo largo de nuestra cadena productiva, de acuerdo con los compromisos de nuestra Política de Responsabilidad Social.

Ofrecemos a nuestros empleados igualdad de oportunidades, respetando las diferencias de género y la diversidad de culturas, conocimientos y habilidades. También es una prioridad promover el trabajo seguro, previniendo riesgos y fomentando estilos de vida más saludables.

Estas y otras iniciativas contribuyen al resultado obtenido en una encuesta interna, que mide la relación de los empleados con la empresa, con una tasa de engagement * del 82%.