Licenciatura global en Negocios Internacionales

Estudiarás un ambicioso programa para convertirte en un profesional global capaz de ocupar un puesto empresarial en cualquier país y bajo cualquier entorno socioeconómico. Obtendrás un perfil laboral con gran capacidad de gestión y liderazgo, una visión integral de la empresa y una perspectiva internacional.

Desde el primer día conectarás con el mundo profesional gracias a un CV elaborado con la colaboración de la empresa; miembros del cuerpo docente que trabajan en banca, negocios o comercio internacional; y prácticas obligatorias que te permiten conocer más sobre la profesión a la que aspiras incorporarte.

Primer semestre

• Ambiente economico
• Fundamentos de los negocios internacionales
• Habilidades de comunicación
• Matemáticas
• Entornos: cultural, político y jurídico
• Geopolítica del mundo actual
• Principios de gestión empresarial
• Análisis de contabilidad financiera
• Introducción al marketing
• Lengua Extranjera Nivel I (Alemán)
• Lengua Extranjera Nivel I (Español)
• Lengua Extranjera Nivel I (Francés)

Segundo semestre

• Análisis de mercado competitivo
• Contabilidad Financiera Internacional
• Economía Financiera
• Mercado internacional
• Economía mundial
• Estadística
• Impuestos internacionales
• Fuentes de financiamiento internacional
• Inteligencia de Negocio
• Idioma Extranjero Nivel II (Alemán)
• Lengua Extranjera Nivel II (Español)
• Idioma Extranjero Nivel II (Francés)

Tercer semestre

• Gestión Estratégica Internacional
• Administración de recursos humanos
• Habilidades Gerenciales y de Negociación
• Investigación Comercial
• El comercio internacional
• Derecho y Contratos Internacionales
• Finanzas internacionales
• Estrategias de internacionalización
• Gestión de Producción y Operaciones Internacionales
• Lengua Extranjera Nivel III (Alemán)
• Lengua Extranjera Nivel III (Español)
• Lengua Extranjera Nivel III (Francés)

Cuarto semestre

• Distribución Logística
• Ética en los negocios internacionales
• Gestión de proyectos
• Pasantía I
• Pasantía II
• Proyecto de graduación
• Actividades Universitarias
• Negocios internacionales y diplomacia
• Potencias y mercados emergentes
• Evaluación de impacto ambiental
• Gestión de la innovación
• Lengua Extranjera B II
• Cómo hacer negocios en Estados Unidos
• Fusiones y adquisiciones

Pasantías

Normativa de prácticas externas

Reglamento de prácticas externas 'Las prácticas son un componente clave de tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en la carrera es la mejor manera de acceder al mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas: curriculares—que están incluidas en tu plan de estudios—y extracurriculares—que puedes realizar de forma voluntaria.

Para realizar prácticas curriculares en empresas será necesario tener aprobado el 50% de los créditos y estar matriculado en la asignatura antes de iniciar las prácticas. Estas prácticas son seguidas por la empresa y el coordinador de prácticas, y se elaboran informes intermedios y finales para su evaluación.

Si deseas llevar tu experiencia laboral al siguiente nivel antes de terminar tu educación universitaria, puedes realizar una pasantía extracurricular. Puedes realizarlas en cualquier curso académico, pero ten en cuenta que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por lo tanto, cuanto más conocimientos hayas adquirido a lo largo de tus estudios, más te beneficiarás de la experiencia de las prácticas.

Objetivos básicos

Mientras estudian esta carrera, los estudiantes desarrollarán las siguientes habilidades:

• CB1: Que los estudiantes posean y comprendan conocimientos en un área de estudio que se basa en la educación secundaria general, y se suele encontrar en un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, también incluye algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. estudiar.
• CB2: Que los estudiantes comprendan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de forma profesional y posean las habilidades que habitualmente se demuestran a través de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
• CB3: Que los estudiantes sepan recopilar e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre cuestiones sociales, científicas o éticas relevantes.
• CB4: Que los estudiantes sepan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
• CB5: Que los estudiantes hayan desarrollado las habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

Habilidades interdisciplinarias

Mientras estudian esta carrera, los estudiantes desarrollarán las siguientes habilidades:

• CB1: Que los estudiantes posean y comprendan conocimientos en un área de estudio que se basa en la educación secundaria general, y se suele encontrar en un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, también incluye algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. estudiar.
• CB2: Que los estudiantes comprendan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de forma profesional y posean las habilidades que habitualmente se demuestran a través de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
• CB3: Que los estudiantes sepan recopilar e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre cuestiones sociales, científicas o éticas relevantes.
• CB4: Que los estudiantes sepan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
• CB5: Que los estudiantes hayan desarrollado las habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

Habilidades especificas

• CE1. Capacidad para evaluar y analizar críticamente fenómenos que afectan el entorno social y político en diferentes escenarios internacionales.
• CE2: Capacidad para definir, diseñar, explicar y aplicar el proceso de negocio internacional y las distintas fases que lo componen: planificación, organización, gestión y control.
• CE.3.- Capacidad para analizar el papel de los organismos internacionales en la actualidad así como el papel y alcance de la influencia de las agencias y organismos de cooperación internacional.
• CE.4. Capacidad para identificar y analizar los aspectos económicos de la globalización vinculados a la internacionalización de las empresas, el comercio exterior y la economía global.
• CE.5. Capacidad para comunicarse eficazmente en dos idiomas, a nivel general y específicamente en el ámbito profesional de los negocios internacionales.
• CE.6. Capacidad para asimilar y tener en cuenta en el proceso de toma de decisiones la realidad socioeconómica de los diferentes ámbitos geopolíticos, geoeconómicos y socioculturales, así como sus particularidades.
• CE.7. Capacidad para utilizar las herramientas de gestión disponibles en el área del marketing y la gestión comercial en contextos empresariales internacionales.
• CE.8. Capacidad para utilizar las herramientas de gestión disponibles en el área de administración y finanzas en ámbitos de negocios internacionales.
• CE.9. Capacidad para utilizar herramientas de gestión de recursos humanos en ámbitos empresariales internacionales.
• CE.10. Capacidad para utilizar las herramientas disponibles en el área de gestión de la producción, incluida la planificación, la previsión de ventas, la gestión de inventarios y el control de calidad del proceso de producción.
• CE.11. Capacidad para analizar y evaluar información macroeconómica en nuevos entornos competitivos para la toma de decisiones estratégicas de negocio.
• CE.12. Capacidad para comprender y evaluar el marco legal para la toma de decisiones estratégicas de negocio en nuevos entornos competitivos.
• CE.13. Capacidad para analizar y evaluar, en entornos sociales internacionales, nuevos mercados competitivos para la toma de decisiones estratégicas de negocio.
• CE. 14. Capacidad de adaptación a nuevas tendencias y prácticas empresariales incluida la aplicación de políticas de responsabilidad social corporativa en el ámbito internacional.
• CE. 15. Capacidad para realizar análisis de mercado antes de tomar decisiones de expansión internacional y crecimiento empresarial.
• CE. 16. Capacidad para seleccionar la mejor alternativa de planificación estratégica, de marketing y comercial, para aplicar en los mercados y empresas en los que se desarrolla la actividad, en entornos globalizados e interdependientes.
• CE.17.- Capacidad para seleccionar la mejor alternativa de planificación estratégica, de marketing y comercial, para aplicar en los mercados y empresas en los que se desarrolla la actividad, en entornos globalizados e interdependientes.
• CE.18. Capacidad para seleccionar la mejor alternativa de planificación de recursos humanos y gestión de personas a aplicar en cada mercado y empresa en un entorno de creciente interconexión y dependencia entre países.
• CE.19. Capacidad para comprender e integrarse profesionalmente en las diferentes estructuras económicas, organizativas y jerárquicas de las empresas multinacionales, conociendo los cargos y funciones de cada directivo y departamento.
• CE.20. Capacidad para utilizar las herramientas matemáticas necesarias para la resolución de problemas económicos y el uso de los métodos básicos de cálculo, álgebra y programación.
• CE.21. Capacidad para interpretar información contable y financiera preparada en diferentes países, los ajustes y los efectos económicos de diferentes alternativas contables, así como los ajustes para obtener información de acuerdo con normas internacionales de información financiera.
• CE. 22. Capacidad de integración en diferentes entornos internacionales, adaptando el modelo de negocio a otros contextos geopolíticos y culturales.
• CE. 23.- Comportamiento ético en las empresas respetando los derechos humanos y el impacto de las actividades productivas en el medio ambiente tanto en el país de origen como en los diferentes mercados en los que opera.
• CE. 24. Capacidad para reconocer estrategias tecnológicas y de innovación, así como herramientas de análisis tecnológico y capacidades tecnológicas de la empresa.
• CE. 25. Capacidad para aplicar las nuevas tendencias en administración de empresas: gestión del conocimiento, gestión de la innovación, etc., que le permita alcanzar un mayor desarrollo profesional y éxito empresarial.
• CE. 26. Capacidad para integrar los diferentes presupuestos de la empresa y relacionarlos con los costes estándar técnicos y económicos y análisis de desviaciones.
• CE. 27. Capacidad para utilizar herramientas y criterios diferentes.

Un plan de estudios puntero y orientado al mercado, un modelo académico experiencial, vocación internacional y prácticas obligatorias conforman el núcleo de la titulación, aumentando tu empleabilidad y capacidad emprendedora y facilitando tu acceso al mercado laboral nacional e internacional. .

Como graduado en negocios internacionales, estará altamente capacitado en la gestión internacional de una empresa y podrá trabajar en todo el mundo. Adquirirás los conocimientos, técnicas, habilidades y conducta necesarios en la cultura empresarial internacional. Esta cultura requiere profesionales con conocimientos multidisciplinarios, técnicas de gestión y negocios, habilidades económicas y lingüísticas, conocimientos geopolíticos, comprensión de las instituciones y experiencia internacional. Este último lo adquirirás a través de intercambios internacionales durante tu carrera.

Donde puedo trabajar

• Como director, especialista o directivo de cualquier departamento de una empresa u organización dentro de una empresa multinacional en cualquier sector o actividad.
• En las agencias de control fronterizo.
• Como emprendedor liderando tu propia empresa o negocio familiar.
• Como experto en relaciones internacionales, comerciales y económicas en organismos, firmas y agencias de consultoría de comercio exterior.
• En centros e instituciones de investigación o planificación o Think Tanks.
• En el Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional, Banco Central Europeo o en entidades financieras privadas.
• Para misiones diplomáticas o consulados.
• Como asesor o consultor de negocios o desarrollo de negocios.
• En organismos internacionales de desarrollo empresarial y cooperación.