Diplomatura en Ciencias Empresariales con Gestión de Recursos Humanos
Manchester, Reino Unido
DURACIÓN
3 up to 4 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Sep 2024
TASAS DE MATRÍCULA
GBP 15.720 / per year *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* estudiantes internacionales de tiempo completo; Estudiantes de origen £ 9,250 por año
Introducción
Independientemente del sector, el profesional de Recursos Humanos capaz de motivar a los empleados, al tiempo que protege a la organización del incumplimiento de las normas, está muy solicitado.
Nuestra licenciatura en Empresariales con Gestión de Recursos Humanos está acreditada por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), el organismo profesional de RR.HH. y desarrollo de personas. Esto demuestra que el curso refleja el marco nacional del CIPD; también es muy práctico y refleja las mejores prácticas de recursos humanos y las necesidades actuales de los empleadores. Estudiarás en nuestro campus de la Universidad de Salford, cerca del centro de Manchester.
Estar preparado para la industria
Este grado establece la Gestión de Recursos Humanos (HRM) en el contexto empresarial más amplio; desde el primer año, usted comenzará a desarrollar una comprensión de cómo funcionan las organizaciones, mientras que cubre los aspectos clave de la gestión de recursos humanos como el compromiso de los empleados, la conciencia de la cultura organizacional, la comunicación efectiva y la legislación laboral. También construirá su cartera personal de evidencia profesional que mejorará su CV y le ayudará en las solicitudes de empleo y entrevistas.
Se hace hincapié en las prácticas empresariales éticas y sostenibles, así como en las herramientas técnicas que necesita para desarrollarse como un profesional de RR.HH. completo. Hemos trabajado con socios de la industria para asegurarnos de que el programa es altamente práctico, centrado en la carrera e informado por la industria para prepararte para una exitosa carrera de gestión. Estamos orgullosos de trabajar con nuestro panel de estudiantes para asegurar que nuestra enseñanza es relevante, inclusiva y respetuosa para todos.
Los profesores que imparten este programa tienen una amplia experiencia académica y profesional. A lo largo del curso, se beneficiará de su apoyo, experiencia y conexiones de la industria para ayudarle a prepararse para su futura carrera.
Durante tu carrera, tendrás la opción de participar en el programa Study Abroad. El programa te ofrece la posibilidad de pasar tu segundo año estudiando en un intercambio internacional con una de nuestras instituciones globales asociadas en Europa, EE.UU. o el resto del mundo.
Vas a:
- Desarrollar las competencias básicas de RR.HH. necesarias para gestionar eficazmente a las personas.
- Estudie en un entorno dinámico y aprenda habilidades prácticas de gestión a partir de simulaciones empresariales y proyectos en vivo.
- Cree su propio portafolio personal para mejorar su CV y demostrar sus conocimientos y habilidades a futuros empleadores.
Estudiantes ideales
Esto es para ti si...
- Está ansioso por desarrollar las habilidades que busca a través de prácticas laborales, programas de estudios en el extranjero y aprendizaje en el mundo real.
- Entiendes la importancia de gestionar eficazmente los recursos de personal en una empresa.
- Su objetivo es aprender tanto los conceptos teóricos como los aspectos prácticos de la gestión de recursos humanos.
Plan de estudios
Este curso comenzará desarrollando su conocimiento y comprensión de los conceptos clave de gestión empresarial junto con los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos.
Al trabajar en proyectos en vivo y simulaciones de negocios, desarrollará sus habilidades básicas, como la resolución de problemas, el liderazgo, la comunicación y el análisis de datos. De esta forma, aprenderá a encontrar soluciones creativas, sostenibles y éticas a los problemas de RRHH. A lo largo de su tiempo con nosotros, creará su propio portafolio de evidencia profesional que podrá utilizar para ayudarle a conseguir un trabajo gratificante cuando se gradúe.
- En su primer año , comenzará a desarrollar una comprensión de cómo funcionan las organizaciones y el papel de RR.HH. en ellas. Analizará las habilidades clave que necesita como profesional de recursos humanos y cómo éstas respaldan la cultura de la organización.
- El segundo año se trata de explorar teorías de gestión de recursos humanos más especializadas y aprender habilidades que serán transferibles a múltiples funciones comerciales. Con módulos básicos y opcionales, puede comenzar a dar forma a su propio aprendizaje. El módulo de Desarrollo Profesional está diseñado para que usted practique las habilidades que necesita (redacción de CV, entrevistas, centros de evaluación) para solicitar y obtener un año de prácticas y, en última instancia, el trabajo de sus sueños al graduarse.
- En su último año , se convertirá en un profesional de recursos humanos, desarrollará las habilidades necesarias para un liderazgo responsable y comprenderá cómo pensar estratégicamente. Los módulos principales aumentan su conocimiento profundo y continúan su desarrollo profesional, mientras que los módulos opcionales le permiten especializarse en sus áreas de interés. Tendrá la oportunidad de trabajar en un problema de recursos humanos organizacional de la vida real. A través de nuestra asociación con el Ayuntamiento de Salford, trabajará en un informe proporcionado por ellos y presentará su propuesta ante un panel conjunto de la Universidad y el Ayuntamiento. Los estudiantes con las propuestas más atractivas pueden incluso conseguir un puesto de trabajo de un año de duración en el Ayuntamiento de Salford. Lea sobre la experiencia de Georgiana Matoianu al conseguir un puesto de trabajo y trabajar con el Ayuntamiento de Salford
Año uno
- Introducción a los Recursos Humanos
- Habilidades digitales y comerciales
- Comprender las organizaciones
- Habilidades comerciales de recursos humanos
- Análisis de datos para empresas
- El futuro de los negocios
Año dos
- Desarrollo profesional
- Gestión y coordinación de recursos humanos.
- Inteligencia de Negocios y Cuadros de Mando
- Gestión de proyectos
- Derecho Laboral para Empresas
- Proyecto en vivo en HRM
- Relaciones laborales
- El lugar de trabajo digital
- Internado
Año de prácticas opcional
- Colocación profesional
Año tres
- Ética empresarial y sostenibilidad
- Compromiso y recompensa de los empleados
- Liderazgo y Gestión en HRM
- Recursos y gestión del talento
- Innovación y emprendedurismo
- Gestión Estratégica para la Gestión de Recursos Humanos
- Mejora de la práctica profesional
Oportunidades profesionales
Nuestro enfoque en este curso es brindarle las habilidades, el conocimiento y los recursos que necesita para que tenga buenas oportunidades laborales después de graduarse. Hemos utilizado nuestros estrechos vínculos con socios de la industria para asegurarnos de que el programa sea altamente práctico, centrado en la carrera y informado sobre la industria para que esté listo para una carrera gerencial exitosa.
No solo aprenderá habilidades y conocimientos prácticos de recursos humanos, sino que también desarrollará el trabajo en equipo, la gestión de proyectos, la comunicación y las habilidades interpersonales que lo harán altamente empleable.
Con oportunidades para participar en prácticas laborales remuneradas de un año, el apoyo del equipo de carreras de la Universidad y nuestros expertos en emprendimiento de Launch, nos aseguramos de que esté equipado con las habilidades y la experiencia que los empleadores buscan.
Los graduados de este curso han disfrutado de carreras en organizaciones de todas las formas y tamaños, incluidas Thomson Holidays, BT, DTS Logistics, Greater Manchester Police y el NHS.